CONDITIONS LÉGALES (ben oui y'en a quelques unes quand même...)

Le client s’engage à ne confier à la société A l’identiK qu’un vêtement porté et anonyme, celui ci ne devant laisser apparaître aucune marque de fabricant, en bref on découd soigneusement l’étiquette, on la coupe, on la scotch etc…

Le client s’engage également à nous spécifier sur le bon de dépôt toute anomalie ou défaut visible ou invisible sur la pièce remise.

A l’identiK s’engage à prévenir le client dans un délai si toutefois sa requête s’avérait irréalisable, ou si les délais excédaient ceux fixés au moment du dépôt.
A l’identik ne produit que des pièces uniques, destinées à un usage privé. Aucune fabrication en série ne sera envisagée.

La fourniture des matières premières est assurée par la société A l’identiK après validation du devis par le client. A l’identiK ne peut être considéré responsable d’un éventuel surcoût des matières premières, mais s’engage à en informer le client au plus vite.

Le client est informé qu’aucune réclamation ne sera prise en compte quant à la réfaction à l’identique de la pièce fournie au sens strict du terme. L’obtention de matières premières et de patrons originaux étant tout à fait impossible et soumis à la loi portant sur la contrefaçon.
A l’identiK s’engage à offrir une prestation de qualité et à restituer un vêtement confectionné le plus ressemblant possible de la pièce originale, du point de vue de la coupe et confection ainsi que sur les matières premières fournies (sauf demande spécifique de la part du client).

La production ne pourra être lancée qu’après validation de tous ces points par le client, et validation du devis.

Le paiement s’effectue à hauteur de 50% du prix TTC fixé par le devis au moment du dépôt et 50% lors de la réception du vêtement dupliqué.

Lorsque la prestation aura été effectuée la société A l’identiK s’engage a prévenir le client dans le délais le plus bref.Celui ci aura dès lors 30jours ouvrables pour récupérer le vêtement d’origine ainsi que le vêtement confectionné. Passée cette période, la société pourra prendre définitivement possession des deux articles.

À l’identiK s’engage à respecter les dispositions du code du travail relatives à l’interdiction du travail dissimulé et atteste sur l’honneur que les prestations seront réalisées avec des salariés employés régulièrement au regard des articles du code du travail en entreprise.